Зарплата « в конверте» - вне закона

Наиболее значимыми изменениями, внесенными в законодательство о государственном социальном страховании, являются изменения, которые касаются особого порядка уплаты обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения при выявлении фактов выплаты скрытой заработной платы.

С 18 августа 2025 года вступили в силу изменения, внесенные в Закон Республики Беларусь от 15.07.2021 №118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее – Закон №118-З), которые устанавливают правовые основы, регулирующие отношения, связанные с уплатой обязательных страховых взносов (далее – взносы) с доходов, выплаченных работникам без отражения таких выплат в бухгалтерском или налоговом учете организации.

Теперь понятие «скрытая заработная плата» закреплено как термин и имеет свое определение – это выплата в денежном и (или) натуральном выражении за выполнение работником (гражданином) работ (услуг, создания объекта интеллектуальной собственности) по трудовому и (или) гражданско-правовому договорам без ее отражения работодателем в налоговом и (или) бухгалтерском учете.

В случаях получения от уполномоченных государственных органов информации о выплатах скрытой заработной платы физическим лицам, с которыми не заключены ни трудовые, ни гражданско-правовые договоры, взносы будут начисляться в соответствии со статьей 5-1 Закона №118-З.

Для начисления взносов по скрытой заработной плате отменено ограничение по максимальному размеру и установлен минимальный размер.

В таких случаях, объектом будут признаваться выплаты, произведенные в пользу работника по всем основаниям независимо от источников финансирования, которые не были отражены в налоговом и (или) бухгалтерском учете, но не менее 1/30 пятикратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу установления факта скрытой заработной платы (вознаграждения), за каждый календарный день периода, за который выплачена скрытая заработная плата (вознаграждение).

При этом на индивидуальных лицевых счетах работников будут учитываться суммы, исчисленные из размера 1/30 минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством в месяце, предшествующем месяцу установления факта скрытой заработной платы (вознаграждения), за каждый календарный день периода, за который выплачена скрытая заработная плата (вознаграждение), и обязательные страховые взносы в бюджет фонда, начисленные на указанные выплаты.

Следует обратить внимание, что всоответствии с частью1-1 статьи 4 Закона № 118-З, объектом для начисления обязательных страховых взносов, в случае установления факта скрытой заработной платы (вознаграждения), будут являться выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, произведенные в пользу работника по всем основаниям независимо от источников финансирования, которые не были отражены в налоговом и (или) бухгалтерском учете.

 При этом выплаты, поименованные в Перечне выплат, на которые не начисляются взносы, утвержденном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115, из объекта исключаться не будут

Кроме того с 18 августа по физическим лица, работающим по трудовым (гражданско-правовым) договорам, доначисление взносов по «скрытым» выплатам будет производится исходя из количества календарных рабочих дней (при этом не учитывается занятость работника (полная/неполная)), а если таковые дни определить невозможно - расчет будет производиться исходя из 30 (31) календарного дня месяца, за который работником получена скрытая заработная плата.

Так, например, выявлена скрытая   заработная плата  в 1000 рублей за февраль 2026. СЗП за январь 2026 года составляет 2757,1 руб., пятикратная величина СЗП составит 13785,50 рублей, а 1/30 от неё 459,50 руб. Значит, взносы в ФСЗН за каждый календарный день февраля 2026 года придется уплатить в сумме  160,83  рубля (459,50 х 35%).

Всем нанимателям, которые практикуют незаконную схему оплаты труда, следует знать об административной ответственности, предусмотренной статьей 12.15 Кодекса об административных правонарушениях Республики Беларусь (штраф от 2 до 20 базовых величин), а также наниматель может понести и уголовную ответственность в соответствии со статьей 243 «Уклонение от уплаты сумм налогов и сборов» Уголовного кодекса при условии, что сумма неуплаченных платежей превышает крупный размер -2,5 тыс. базовых величин.

                                                                            Начальник Поставского районного

                                                                          отдела ФСЗН          И.В.Сакович